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招聘崗位

我們深明,人才發展對徽記食品的不斷進步至關重要。因此,除了全面和優厚的薪酬待遇外,集團也為員工提供良好的就業機會和專業發展平臺。如果你已經準備好迎接挑戰,追求你的事業理想,歡迎您將申請資料連同個人履歷電郵至[email protected]
查看詳情 職位名稱 名額
展開關閉 市場推廣經理(云貴省區) 1

技能要求:

活動策劃,活動推廣,活動執行,品牌推廣,渠道推廣,市場分析

溫馨提醒:該崗位需負責云貴區域,駐地在昆明


一、崗位職責:

1、貫徹執行總部推廣政策及活動,策劃并擬定省區/區域/城市推廣活動,督導區域內終端推廣活動的實施,確保推廣活動執行到位,促進產品銷售;

2、策劃并擬定全國/區域促銷計劃,落實終端促銷活動,審核終端促銷執行效果和費用使用狀況,協助省級區域經理實現銷售目標;

3、組織調查公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況,收集并整理客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告(鋪市率、價格、陳列、活動等);

4、參與策劃公司產品的發布展會等活動;

5、經銷商及內部業務團隊的策略傳達、培訓。

二、任職資格:

1、25-35歲,大專以上學歷,從事市場推廣、活動管理等經理職務工作2年以上,有大型快消企業或集團、休閑食品行業推廣工作經驗優先錄用;

2、對KA、流通渠道熟悉,具有獨立制定市場推廣方案并組織實施能力:

3、熟悉市場競爭環境,具備敏銳的市場洞察能力;

4、具備良好的組織計劃、協調能力、執行能力、文字撰寫能力以及突發事務的處理能力;

5、工作細致、認真負責、積極主動、講求效率、樂于接受挑戰;

6、優秀的團隊意識,工作熱情、能適應出差。


三、聯系電話:028-66109766 028-66109767


四、工作地點:昆明


我們期待與您一起共同領跑徽記新未來!

展開關閉 營銷總經理(B2B事業部) 1

技能要求:

管理經驗,行業經驗,快消品銷售總監,食品銷售總監,渠道銷售總監

一、崗位職責:


1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰略性營銷項目提供建議;


2、負責制訂并達成本公司產品在線下2B市場的銷售計劃,2B包括餐飲渠道、酒店、學校、及以公司產品為上游的大客戶等;


3、組建2B事業部團隊,制定相關管理制度和辦法,激勵并帶領團隊成員積極有效的工作;


4、做好預算管理,對市場營銷費用的使用進行嚴格把關與控制。


二、任職要求:


1、本科及以上學歷,具備8年及以上餐飲渠道銷售經驗,5年以上銷售管理工作經驗;


2、非常熟悉2B渠道(包括連鎖餐飲、酒店、學校、及以公司產品為上游的大客戶等),有豐富的餐飲、2B端客戶資源,擅長處理人際關系;


4、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;


5、需經常出差。


三、聯系電話:028-66109766 028-66109767


四、工作地點:金牛區


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展開關閉 區域經理(全國各地均招) 不限

技能要求:

目標管理,市場管理,團隊建設,決策能力,領導力,品牌管理

一、崗位職責:


1、協助省區經理,指導所轄區域的產品銷售及銷售管理工作,確保轄區各項指標的順利完成;


2、負責指導、監督、管理所轄下屬的銷售工作;


3、嚴格貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略;


4、負責所轄銷售區域的新市場開發、銷售網點擴大、市場份額的提升,發展分銷渠道、完善銷售網絡;


5、合理安排及控制費用支出,確保利潤指標符合公司目標;


6、了解本行業的發展趨勢,市場競爭動向,有目的、針對性地走訪市場,定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。


二、任職資格:


1、大專及以上學歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業;


2、5年以上快速消費品企業銷售經歷,其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗;


3、有一定的跨部門溝通協調能力及執行力,有地區銷售網絡和銷售關系;


4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作和敬業精神。


三、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 設備工程師(機修工) 1

技能要求:

焊接,設備維修,機修

一、崗位職責:


1.在生產調度的領導下,負責公司的生產設備、電氣設備的維護保養和修理檢修工作。


2.負責機械、電氣、設備運行情況的巡視檢查工作。


3.負責維修工具的計劃提報、領取發放和保管工作。


二、崗位要求:


1、21-35歲之間,機械操作相關專業,須持有電工證或焊工證;


2、有機電維修工作經驗;


3、工作認真、踏實、有責任心。



三、工作地點:金牛區


四、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 食品研發工程師 1

技能要求:

食品工程,食品研發

一、崗位職責:


1、負責膨化食品、烘焙代餐食品的工藝技術研究及產品開發;


2、負責食品添加劑管理、配方工藝技術標準管理及維護;


3、了解食品類包材材質特性;


4、根據公司產品戰略規劃,分析膨化烘焙產品新技術、新工藝、新設備、新材料、新口味等的發展趨勢并應用于實際的產品開發轉化;



二、任職資格:


1、25-36歲之間,全日制本科及以上學歷,食品專業或相關專業教育背景;


2、具有3年以上食品膨化、烘焙類相關工作經驗;


3、熟悉新產品開發相關流程、產品評審策劃及評審實施方法;


4、熟悉食品研發工藝流程、配方設計、生產設備、食品相關標準;


5、具有優秀的職業素養、溝通能及執行力較強;


三、工作地點:金牛區


四、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 華南大區總監 1

技能要求:

行業經驗,食品銷售總監,快消品銷售總監,渠道銷售總監,管理經驗

該崗位需負責廣東、廣西、福建、海南、江西區域,需要從事快消行業5年以上經驗,知名休食企業優先,有突出的業績表現,有20人以上團隊管理經驗,認同企業文化。


一、崗位職責:


1、負責該區域的全年銷售任務,并確保如期完成;


2、負責區域的市場調研,競品分析,市場預測、市場開發和市場管理;


3、負責公司有關政策精神的傳達和安排執行;


4、負責本區域人員的工作安排和調動,統籌并督促本區域銷售人員的工作,定期完成總部下達的各項工作指標,培訓、指導、幫助下屬提高業務水平;


5、負責區域內銷售合同的簽訂及審核;


6、本區域市場費用的計劃、分配、監控及合理的開支;


7、定期召開區域內銷售會議,進行銷售工作的匯報、總結;


8、區域內客戶的開發、維護及管理。



二、工作地點:廣州


三、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 特通主管(OEM) 1

技能要求:

OEM,食品渠道銷售,渠道分銷,渠道推廣,快消品渠道銷售,特通

一、職責描述:

1、開發全國特通銷售通路空白渠道及客情維護,如線上OEM客戶、餐飲開發、工廠下游端2B客戶群體等;

2、負責制定特通渠道促銷方案的策劃,組織實施和總結評估;

3、追蹤品牌市場表現,定期提供特通渠道現狀的分析報告;

4、能通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息,每月完成規定數量的新客戶開發,通過各種聯系方式開發新客戶。


二、任職要求:

1、三年以上特通銷售經驗,有客戶資源佳;

2、年齡23歲-30歲,有駕照,能適應長期出差;

3、有工作熱情和良好的溝通、協調能力,談判能力強,注重團隊建設。


三、薪資福利:

1、薪資結構:基本薪酬+績效考核+平臺分享+出差報銷,平臺分享上不封底,對一成不變的薪酬說NO!

2、人文關懷:五險一金+商業保險+帶薪年假+節日福利+生日福利+零食隨意吃+豐富多樣的文化活動+家人文化,讓您感受家人般的關懷;

3、崗位晉升:部門經理-中心總監,徽記愿意給努力拼搏的您創造一個成長發展的平臺。


四、工作地點:金牛區


五、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 外貿業務員 1

技能要求:

外貿銷售,食品貿易,出口貿易,市場開拓,商務談判

一、崗位職責:


費用及賬務:


1、客戶費用投放規劃及分析;


2、客戶回款跟進,防止呆賬、壞賬;


3、與客戶、物流對賬工作;


4、費用申請、核銷及上賬;


客戶管理:


1、新客戶開發;


2、老客戶維護(訂單跟進、客情維護、促銷方案規劃、增加品項等);


3、外貿部年度新開客戶目標落實;


4、新老客戶代加工合同、銷售合同簽訂;


其他事項:


1、OEM客戶新品開發前期工作(包裝設計、包材、定價、樣品等);


2、OEM客戶包材、標簽制作、采購與使用情況管理,并定期告知客戶;


3、每批次貨樣品及檢驗報告準備;


4、執行營銷中心分配的其他重點工作,與其它部門的溝通、協調工作;


二、任職要求:


1、25—35歲,性別不限、全日制本科及以上學歷,營銷類專業優先 ;


2、接受過海外市場銷售理論培訓,有3年以上工作經驗優先


3、熟悉快銷品行業的基本運作方式及海外渠道的運作方式;


4、對市場具有敏銳的洞察力和應對方案;


5、具有優秀的溝通表達能力、職業素養、執行力,原則性強。



三、工作地點:金牛區


四、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 產品經理(炒貨類) 1

技能要求:

產品市場,競品調研,產品創新

一、崗位職責:


1、協助部門領導制定產品管理制度與方案;


2、規劃產品戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;


3、規劃產品年度發展方向,制定產品年度計劃;


4、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;


5、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;


6、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;


7、對產品品牌和產品成本進行管理;


8、負責產品項目的開發,對進度和質量進行監控;


9、優化產品組合,提升產品價值;


10、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;


11、協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作;


12、負責與相關部門(銷售、工廠、研發等)進行聯絡和協調。


二、任職要求:


1、大學本科及以上,市場營銷或經濟管理相關專業;


2、具有快消行業同等崗位1-2年經驗,具有食品、飲料等行業經驗優先;


3、了解消費習慣,具備自主咨詢收集與歸納能力,勇于創新,具備較強的開拓意思與能力,良好的溝通能力、優秀的組織與團隊管理能力、成本與效益意識強。


三、工作地點:金牛區


四、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 湖南省區經理 1

技能要求:

快消品銷售經理,市場營銷,食品銷售經理,行業經驗

一、崗位職責:


1、負責當地省份所有銷售渠道、銷售網絡的建設與拓展以及市場推廣工作;


2、全面提升銷售業績,確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標;


3、執行公司制定的營銷方案,負責對各類費用使用進行全程監管;


4、做好分管省區經銷商的管理與服務工作,協助督促經銷商完成年度任務;


5、抓好重點城市、樣板市場的開發和完善工作,帶動其他市場健康發展;


6、堅持對主要經銷商和重點客戶進行定期拜訪和客戶滿意度調查,建立良好的客情關系;


7、對省區內重點/專項促銷活動進行組織和推進,對其效果進行檢查評估;


8、堅持對省區市場進行定期巡查,及時發現處理存在的問題,促進區域市場健康運持;


9、根據銷售任務和市場開發計劃,編制銷售費用預算,并對執行情況進行監控;


10、做好對下屬員工的招聘選拔、管理、教育、培訓和績效考核工作,不斷提高員工素質。



二、任職資格:


1、30-40歲之間,大專及以上學歷,具有市場營銷相關專業更佳;


2、掌握負責區域市場情況,了解區域客戶基本信息,了解終端網點、競品信息,具有一定的客戶資源尤佳;


3、有食品行業經驗5年工作經驗,有外企或同類型優秀企業工作優先;


4、具有市場管理、經銷商管理,團隊管理、預算管控經驗,同職務工作經驗,有成功實現業績增長的經驗;


5、認同企業核心價值觀,誠實守信、感恩、敬業,具有堅韌性和責任心;


6、追求卓越, 不斷超越,渴望成長,有強烈的成就欲望,并通過持續努力追求并期望達到更高標準,有激情有沖勁;


7、掌握Office辦公軟件,能寫活動執行方案,結合市場情況對數據進行分析,給予下級指導。


三、工作地點:長沙


四、聯系電話:028-66109766 028-66109767


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展開關閉 平面設計師 1

技能要求:

包裝設計,標志設計,品牌設計,廣告設計,手繪,插畫


一、工作職責:


1. 負責公司各類活動、KV、海報、廣宣品、促銷品的平面設計、制作及跟蹤。


2. 協助產品經理、設計經理,參與負責包裝設計、材質、印刷工作。


3. 參與產品創意策略的研討和制定,負責平面設計;


4. 能夠領悟設計的意圖,設計和創作項目,確保設計作品高速優質完成;


5. 根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中。


6. 其他相關美術設計方面的工作。


二、任職資格:

1、有良好的設計水準,能有自己的設計思路和創意,具備整體視覺規劃能力;

2、熟練應用PS、AI、3D等設計軟件。

3、??苹蛞陨蠈W歷,3年平面設計工作經驗;

4、有團隊合作精神、較好的溝通表達能力,能承受一定的工作壓力,面對新事物有很強的好奇心與學習


5、接受能力,為人踏實、工作態度端正、耐心、細致;


如有意向,可將個人作品集發送至郵箱:[email protected]

三、工作地點:金牛區

聯系電話:028-66109766 028-66109767

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展開關閉 財務經理 1

一、技能要求:

內部控制,財務制度,財務計劃,資金運作,財務管理制度,財務決算

二、崗位職責:


1、 按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算,準確、及時反映財務狀況及經營成果;


2、統籌組織公司全面預算;按期進行財務分析,督促各部門執行財務預算,為領導決策提供詳實依據;并能結合各部門實際業務提財務方面建設性的意見;


3、負責對公司的資金運作進行預測、組織、協調、控制,提高資金的利用率;


4、負責公司的稅收籌劃工作;爭取各項對公司有利的財政返還及稅收優惠政策;全年內部稅務檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現重大稅務差錯;


5、定期組織進行財務、財產的盤點工作,保證日清日結、賬證及賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表,規范財務管理基礎工作;


6、負責財務崗位和職能轉變,使用新工具、新方法出具規定的各類日常經營分析報告,助力經營,提出建設性建議。


7、建立健全公司財務檔案,對公司和財務印章進行管理,配合各項內審及外審工作;


8、積極、妥善處理與稅務、銀行、工商、統計局等關系,協助融資部門做好融資工作,做好公司風險管理及內控工作;


9、提供必要的準確的財務數據,從財務角度配合業務工作的開展,并對集團的新業態、新經營模式,給予財務規范性的支持;


三、任職條件:


學歷要求:本科及以上學歷,會計或財務管理、審計等相關專業,中級以上職稱。

工作經驗:3-5年以上同崗位工作經驗,快消行業從業經驗優先。

技能:

1、熟悉國家財稅相關政策及法規,熟悉企業財務流程;

2、具備一定的財務分析、稅務籌劃、成本控制和預算管控等財務專業能力;

3、熟練使用財務軟件及辦公系統;

4、高度的工作責任心,良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力;


四、工作地點:成都市金牛區

五、聯系電話:028-66109766 028-66109767

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展開關閉 人力經理 1

一、技能要求:

人力資源,人事管理


二、崗位職責:


1、組織制定、實施及優化工廠人力資源制度及流程;


2、主導制定工廠員工招聘體系、績效激勵體系、培訓體系、薪酬福利體系;


3、負責工廠勞動關系管理,工作計劃的管理,人力資源部費用預算的編制和控制;


4、分析各業務部門架構、人員結構,進行優化設計,協調組織與人員管理優化;


5、主導工廠員工關懷工作,改善員工溝通,了解員工動態,關注員工發展,降低離職率,建立并維護積極的員工關系和良好的工作氛圍。


6、完成領導安排的其他工作任務。


三、任職要求:


1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;


2、5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上大中型企業同等職位資歷;


3、熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等規定和流程,熟悉國家和地方各項勞動人事法律、法規、政策;


4、具有較強的語言文字表達能力、人際溝通交往能力、應變能力及解決實際問題的能力;


5、有敬業精神,責任感強,有親和力


四、工作地點:郫都區

五、聯系電話:028-66109766 028-66109767

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展開關閉 津京省區經理 1

一、工作內容:

技能要求:

快消品銷售經理,行業經驗,數據統計分析,食品銷售經理,市場營銷


二、崗位職責:


1、負責北京及天津兩地所有銷售渠道、銷售網絡的建設與拓展以及市場推廣工作;


2、全面提升銷售業績,確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標;


3、執行公司制定的營銷方案,負責對各類費用使用進行全程監管;


4、做好分管省區經銷商的管理與服務工作,協助督促經銷商完成年度任務;


5、抓好重點城市、樣板市場的開發和完善工作,帶動其他市場健康發展;


6、堅持對主要經銷商和重點客戶進行定期拜訪和客戶滿意度調查,建立良好的客情關系;


7、對省區內重點/專項促銷活動進行組織和推進,對其效果進行檢查評估;


8、堅持對省區市場進行定期巡查,及時發現處理存在的問題,促進區域市場健康運持;


9、根據銷售任務和市場開發計劃,編制銷售費用預算,并對執行情況進行監控;


10、做好對下屬員工的招聘選拔、管理、教育、培訓和績效考核工作,不斷提高員工素質。



三、任職資格:


1、30-40歲之間,大專及以上學歷,具有市場營銷相關專業更佳;


2、掌握負責區域市場情況,了解區域客戶基本信息,了解終端網點、競品信息,具有一定的客戶資源尤佳;


3、有食品行業經驗5年工作經驗,有外企或同類型優秀企業工作優先;


4、具有市場管理、經銷商管理,團隊管理、預算管控經驗,同職務工作經驗,有成功實現業績增長的經驗;


5、認同企業核心價值觀,誠實守信、感恩、敬業,具有堅韌性和責任心;


6、追求卓越, 不斷超越,渴望成長,有強烈的成就欲望,并通過持續努力追求并期望達到更高標準,有激情有沖勁;


7、掌握Office辦公軟件,能寫活動執行方案,結合市場情況對數據進行分析,給予下級指導。


四、工作地點:天津

五、聯系電話:028-66109766 028-66109767

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展開關閉 車間主任 1

一、技能要求:

生產管理,生產計劃

二、崗位職責:


1、在生產部經理領導下對車間的生產技術、安全、行政工作實行統一指揮,完成公司下達的各項工作任務。


2、根據各項指標、領導車間編制次日工作計劃,將任務安排到組、個人,保證按質按量地完成各項定額。


3、貫徹執行各項規章制度,在沒有和公司制度沖突的情況下可根據車間的工作需要制定車間工作管理條例細則。


4、嚴格執行操作規程。加強對設備的維護和保養,保證安全生產和文明生產,各項工作均達到衛生指標要求,加強車間內部的材料、物資、工用品的管理。


5、加強對質量標準、工藝紀律、產品驗收等技術工作的監督管理,保證各工序按有關標準執行,保證產品質量標準。


6、合理調節安排車間的勞動生產,可根據工作需要提出班長的任免建議,調整生產人員工種、崗位,有效利用勞動力、設備能力,提高勞動生產率,降低產品成本和生產性費用。


7、對違章的生產人員按章處罰,對有突出貢獻的有功人員提出獎勵建議意見,充分地調動生產人員積極性。


8、對生產中出現的意外事故或其他事情,應果斷處理,使問題得到及時解決,及時向領導匯報。


9、監督各工序,嚴格做好各項生產的原始記錄,準確掌握各項生產數據以便更好的指揮生產和上報。


10、定期召開車間生產工作會議解決工作中存在的問題,下達各項工作任務。


11、對生產指揮不當而影響產品質量、數量負直接責任。


12、協同品控技術人員對車間的產品質量事故進行分析調查和處理。


三、任職要求:


1、25—40歲,性別不限、為人正直、有強烈責任心、公正嚴謹、忠誠敬業、善于溝通。


2、3年以上生產管理工作經驗;熟悉食品生產工藝,具有較強的技術指導能力,了解ISO9000標準和質量管理及HACCP管理體系的基礎知識。



四、工作地點:郫都區

聯系電話:028-66109766 028-66109767

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展開關閉 產品經理(B2B事業部) 1

一、技能要求:

產品策劃,競品分析,數據分析,需求分析,B端產品

二、崗位職責:


1、參與公司產品在餐飲渠道、線下B2B市場的發展規劃的制定與產品管理;


2、能獨立開展需求調研、挖掘需求、分析及設計產品原型,將需求轉化為高品質的產品設計或解決方案;


3、負責制定項目開發計劃并跟蹤進度、驗收產品,確保項目如期完成;


4、多維度評估需求實現的效果,確保其競爭力。


三、任職要求:


1、年齡28歲以上,市場營銷、策劃、傳媒、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;


2、具有5年以上2B產品開發、產品管理相關經驗,具備獨立負責產品線全案策略分析規劃及落地能力;


3、邏輯清晰,喜歡抽絲剝繭,樂于分析事物本質,擅長系統地解決問題。


四、工作地點:金牛區

聯系電話:028-66109766 028-66109767

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